El taller de innovación modelo Lin Gaolao valora la formación de equipos y se esfuerza por crear un taller "orientado al aprendizaje" para fomentar una atmósfera de trabajo unida y progresista. Para mejorar la formación del personal técnico joven, ha establecido un "sistema de tutoría" en el que ingenieros experimentados establecen una relación "mentor-estudiante" con técnicos jóvenes a través de métodos de enseñanza personalizados y basados en clases. Se emplean diversos enfoques, como estudios empresariales, capacitación especial, intercambios académicos, ejercicios prácticos e inspecciones técnicas, para educar y capacitar, formando en última instancia un excelente equipo de taller técnico.