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"Desperate Saburo" Lin Gao: 25 años de investigación y desarrollo concentrados de equipos de procesamiento de chatarra
2021-10-06 12:36:27

"Desperate Saburo" Lin Gao: 25 años de investigación y desarrollo concentrados de equipos de procesamiento de chatarra

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El 27 de julio, en el taller de Hubei Lidi Machine Tool Co., Ltd., la máquina rugió y las salpicaduras de soldadura salpicaron.


"En la actualidad, mi equipo participa en la formulación de estándares nacionales en el campo de los equipos de procesamiento de chatarra y contribuye al desarrollo de alta calidad de la industria de fabricación de trituradoras", dijo Lin Gao, ingeniero jefe de Hubei Lidi Machine Tool Co. , Ltd.


Después de 25 años de investigación y desarrollo mecánico, la serie de líneas de trituración liderada por Linkao se ha convertido en el equipo de procesamiento de chatarra más avanzado de China. Muchos productos han llenado los vacíos domésticos y obtenido varias patentes, lo que convierte a Hubei Lidi en una empresa que establece estándares en esta industria. Recientemente, fue galardonado con la figura mensual "Modelo de Jingchu" de marzo a abril.


Concéntrese en la investigación y el desarrollo, varios productos han logrado avances


Ante las dificultades y los desafíos, Lin Gao siempre se enfrenta a las dificultades y nunca se encoge.


"Sólo dominando la tecnología central clave en nuestras propias manos podemos lograr un avance cualitativo". Lin Gao recordó que en 2005, se puso en funcionamiento con éxito la primera línea de producción de trituración de chatarra de acero de 1.000 caballos de fuerza totalmente autodesarrollada.


Este es el resultado de su arduo trabajo y el de sus colegas y de la superación de dificultades basadas en una gran cantidad de investigación en profundidad, digestión y absorción de materiales extraños.


Durante el período de producción de prueba del usuario, el cojinete principal de la trituradora tuvo un problema de calentamiento, y Lin Gao se apresuró al sitio de producción de inmediato. Al rastrear la producción durante más de un mes, encontró la causa raíz del problema en el sitio de producción todos los días, probó y analizó varios enlaces, como fabricación, ensamblaje y adquisición, pero aún no pudo encontrar el problema.


Lin Gao estaba ansioso y finalmente encontró el quid en un intercambio con expertos de la industria. Con dirección, investigó y analizó día y noche, y el problema quedó resuelto.


Posteriormente, desarrolló sucesivamente nuevos productos de trituradoras de 1500 caballos y 2000 caballos de fuerza, que obtuvieron el Premio Provincial de Grandes Logros Científicos y Tecnológicos. Estos logros han convertido a la empresa en un líder merecido en equipos de procesamiento de chatarra de acero.


En 2007, Baosteel encargó una trituradora de 1.000 caballos de fuerza a Lidi Company. Como piedra de toque para el desarrollo del mercado, Lin Gao ha estado en Shanghai muchas veces para realizar intercambios técnicos y orientar a los usuarios con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes. Debido a su tecnología transparente y buenos servicios de comunicación, ha sido ampliamente elogiado por los clientes.


Innovación continua, la mayor fuerza impulsora para el desarrollo empresarial


Actualmente, Lin Gao preside el desarrollo de la trituradora de 6000 caballos de fuerza, este será otro gran avance, llenando un nuevo vacío en este tipo de productos domésticos.


Él cree que solo la innovación continua es la mayor fuerza impulsora para el desarrollo empresarial.


Antes de 2011, la producción nacional de trituradoras de alta potencia aún no era posible y las empresas demandadas en el mercado solo podían importarlas del extranjero. En ese momento, Lin Gao y su equipo habían desarrollado de forma independiente la primera trituradora de 2000 caballos de fuerza en China y las ventas eran buenas.


Pero Lin Gao no estaba satisfecho con esto. Lideró el equipo de I + D para invertir nuevamente en la investigación y experimentación del día a día, asimilando casi mil dibujos y materiales, y finalmente desarrolló con éxito una trituradora de 4000 caballos de fuerza, rompiendo la tecnología de alta potencia extranjera. -Bloqueo de trituradoras de caballos.


En 2013, se estableció formalmente "Lingao Model Worker Innovation Studio" (también conocido como "Hammer Head Studio"). Hoy, este estudio desarrolla más de 20 productos innovadores cada año y completa con éxito la aceptación técnica del proyecto nacional 863.


En los últimos años, con el establecimiento sucesivo de plataformas de investigación como estaciones de trabajo para graduados, el "Hammer Head Studio" se ha envalentonado. Como responsable de la tecnología, la presión de trabajo de Lin Gao es aún mayor. No solo es necesario completar los asuntos específicos del desarrollo de productos, sino también coordinar y coordinar el proyecto, y trabajar horas extras se ha convertido en una situación de trabajo normal.


Sea un buen esparcidor y entrene nuevas fuerzas de I + D


En el corazón de los miembros del equipo de I + D, Lin Gao es un líder que es muy tranquilo en la vida y extremadamente serio en el trabajo.


Alguien bromeó: "Después de tanto tiempo, nunca sé cuándo Lin Gong dejará el trabajo, porque siempre se va más tarde que nosotros".


La actitud dedicada de Lin Gao también afecta a todo el equipo, y ha completado bien muchas tareas urgentes y peligrosas.


En 2013, la empresa firmó la primera cizalla de portal hatchback de 630 toneladas. El usuario solo da dos meses y medio al ciclo de producción, dejando solo 15 días para el diseño. Lin Gao no solo dirigió el diseño general, sino que también participó en el diseño desde los componentes hasta las piezas, compitiendo contra el tiempo y luchando durante 11 días, organizando los dibujos necesarios para la producción con anticipación para garantizar el progreso.


En los últimos años, Lin Gao ha seleccionado a un grupo de empleados jóvenes de entre los empleados de la empresa y ha utilizado el "estudio de trabajadores modelo" como puesto para contratar a 23 empleados, la mayoría de los cuales son empleados jóvenes menores de 35 años, para crear un nuevo departamento de I + D. fuerza para la empresa. El estudio ha obtenido sucesivamente 15 patentes, incluidas 2 patentes de invención y 13 patentes de modelos de utilidad.


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